Cette étude publiée en février 2008 est basée sur l'évaluation des sites Web des 100 companies les plus riches des Etats-Unis. Elle tend à montrer que les companies prennent de plus en plus en compte l'accessibilité du Web dans leurs stratégies pour diversifier et élargir leurs clientèles au-delà des personnes handicapées.

Une étude sur le retour sur investissement (ROI) de la mise en accessibilité du site Web de Legal & General au Royaume-Uni.

Présentation des conséquences de la mise en accessibilité de l'intranet de IBM en termes de productivité, d'économies, de coûts de production...

Ce document présente une liste de liens vers des ressources en ligne anglophones concernant les bénéfices de l'accessibilité du Web.

Il y a plusieurs idées préconçues sur l'accessibilité du Web. Cette page propose pour celles les plus répandues en quoi elles sont vraies ou fausses.

Ce document du W3C/WAI présente les bénéfices et les coûts de l'accessibilité du Web et inclue des recommandations pour prendre en compte ces aspects en fonction des politiques spécifiques des organisations. Les thèmes explorés sont : les facteurs sociaux, techniques, financiers et légaux.

En août 2000, il a été constaté que le Comité d'organisation des Jeux Olympiques de Sydney s'était mis sous le coup de la loi en publiant un site Web inaccessible dans une large mesure aux personnes aveugles. La Commission Australienne des droits de l'homme et de l'égalité des chances a ordonné que le site Web soit rendu accessible dès le début des Jeux olympiques de Sydney. Cet article rappelle tous les faits de cette affaire.

Ce questionnaire en ligne (anglais) vous permet de vérifier que votre entreprise prend en compte les besoins des personnes handicapées en tant qu'employés et clients (consulter aussi les fiches sur Accessibility and your business).

Ce wiki porte sur l'établissement d'arguments en faveur des standards et de l'accessibilité du Web. Des études de cas sont présentées.

Ce bureau d'avocat américain est spécialisé dans les problèmes d'accès à l'information des personnes avec un handicap visuel. Sur son site Web, une page affiche les publications judiciaires concernant l'accessibilité du Web.

Cette page liste les situations dans lesquelles une personne a besoin que le site Web consulté respecte les recommandations internationales d'accessibilité.

Il y a plusieurs raisons en faveur de l'accessibilité d'un site Web. Cette page propose une liste des raisons principales avec une brève explication pour chacune d'entre elles.

En application de la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, tout employeur public d’au moins 20 agents à temps plein (ou leur équivalent) est tenu d’effectuer une déclaration annuelle au FIPHFP accompagnée du paiement de la contribution correspondante.

Développer l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé en application de la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, telle est la mission que le législateur a confiée à l'Agefiph.